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华航公司工会今天与董事长何煖轩协商获取权益,上午下午协商两次,谈判破裂,工会干部表示企业没有诚意,走流程申请调解,7月1日也将依法请假。

据工会称,怠惰是以延缓员工进度、降低生产率等给雇主造成损失的方法来表达不满的目的。 这种工业行为通常被视为程度和影响性比罢工和停工有所缓和,而且逐章的员工很难因此受到纪律处罚。

标题:“协商再度破局 华航工会:7月1日依法请假”

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