2月24日,据台湾《东森信息》报道,去年12月和今年1月,台湾远航企业拖欠员工工资,累计约亿元(新台币,下同)。 台北市劳动局两度被重罚150万元。 但是,远航要在到期日支付。 台北市劳动局24日宣布,第三次重罚为远航150万元,远航至今累计达到450万元。

远航董事长张纲维(图片来源:台湾《东森信息》)

台北市劳动局指出,远航企业1月正式取消民航空运输运营许可证,远航企业飞航部分无法运营,但远航企业至今未停业,未派遣员工,工资持续不足。

针对远航企业恶意欠薪,台北市劳动局计划于3月9日召开调解会议。 劳动局长陈信瑜表示,调解未果,如果远航企业没有全面停止营业,员工很难向劳动保险局申请工资垫付,届时,员工只需要向远航企业提起诉讼,劳动局就会积极提供诉讼补助,争取劳动权益。

陈信瑜严厉谴责远航的恶意拖欠工资行为,指出远航必须像财务困难一样申请重组,或者不能经营的话,必须申请解散。 并且呼吁台湾当局的相关部门比问题来源还要多。 例如,不要只依靠地方部门支持劳资对话,提供诉讼补助,持续处罚,而是要跟踪负责人的资金流动,积极整合相关权利机构项目的解决,以保障劳动权益。 (刘卫琰)

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标题:“恶意欠薪 台湾远航企业三度被罚 – 台湾资讯网”

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