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到了年末,年末奖金的话题成为话题。 今年也不例外。 最近,一条推特引发热议#人均130万美元的年终奖金#引发各种“羡慕嫉妒恨”,读者纷纷表示“这是什么情况? 这家企业还在招人吗? 现在投简历还来得及吗?” 今天让我们来看看这是一个什么样的故事,以及它背后隐藏着什么样的领域趋势。

•; 别人家的年终奖金。 juul到底是什么样的企业?

这家“土豪”企业是来自美国的电子烟企业juul labs,该公司去年上市的尼古丁盐电子烟juul,截至去年9月,在美国的电子烟市场占有率达到72%,风头正劲。 最近,juul受到美国烟草巨头万宝路母企业奥特里亚( altria )的欢迎,后者宣布以128亿美元收购juul 35 %的股份。 奥驰亚出资巨额,成为“大富翁”的juul高层将向旗下1500名员工支付20亿美元作为年末奖金,每人平均130万美元,真是令人羡慕的“别人家的企业”。 但是,烟草巨头为什么要买下一家电子烟企业呢?

•; 烟草产品兴起,烟草企业加速转型升级

近年来,吸烟者为了对自身健康的不断重视,以前烟草的销售量有所下降,但随着电子烟等替代烟草产品的悄然兴起,烟草巨头们也不得不考虑自己的快速发展方向。 这次烟草巨头奥尔齐亚的加入是在领域大背景下的变革。 走在变革道路上的,其实是从奥尔齐亚剥离的菲利普·莫里斯国际企业。 菲国际拥有万宝路企业品牌在美国以外的世界市场的销售权,近两年推出了一种新型替代烟草产品——加热无烟减害产品iqos。 这个新产品在很多市场都很受欢迎,菲莫国际宣布企业将走向“没有烟雾的未来”、“this changes everything”。 对于原母公司奥尔齐亚收购juul一事,菲莫国际cfo martin king在《情人节》采访中表示,奥尔齐亚与juul的交易对吸烟者有益,为吸烟者提供更好的选择是好事。 菲莫国际首席执行官谭崇博在接受布隆伯格新闻采访时表示,奥驰亚和juul的合作并未威胁iqos的国际市场,世界各地相继出现类似juul的产品,因此产品专利和企业品牌的经营显得尤为重要。

•; 没有烟的未来?

如果你仔细看菲莫的口号,多了解iqos,其实会很有趣。 在日本市场,短短两年,iqos的销售额就超过了以前烟草第一企业品牌万宝路。 今年10月,菲莫又顺势推出了迭代升级产品iqos 3.0和iqos 3.0 multi。 英美烟草、韩国kt&等烟草巨头G烟当然也在后来推出了自己的加热不燃产品glo、lil与iqos共享市场。

像iqos这样的加热不燃烧产品和像juul这样的电子烟又有区别。 加热不燃烧产品通过加热香烟得到含尼古丁的水雾,比以前烟草传入了,明火燃烧少了,比电子烟“烟感”多了。 不管是电子烟、加热还是不燃烧,与以前传来的香烟相比,因为不点火所以不再产生焦油,减少了对吸烟者身体的伤害; 因为不再产生副流烟,所以周围人的健康损害也相应减少。

对中国吸烟者来说,加热不可燃听起来还不陌生,但在海外市场很受欢迎的新鲜事物,其实作为中国“代表队”的中国烟草也在加速开发加热不可燃产品,新型烟草专利层出不穷。 像四川中烟的“窄幅”和湖北中烟的mok一样,在韩国成功上市,与国际烟草巨头争夺烟草替代产品的国际市场,但还没有回到国内。

最近,新西兰卫生部宣布,提议向吸烟者减少危害的烟草替代品过渡,并承认了iqos这种新型无烟烟草产品减少危害的功能。 这其实是监管者对控烟的积极探索——实在戒不掉,所以要用无烟的东西。 在国内,最近偶尔也能看到走私加热不可燃产品事件的报道,从某种意义上说,这体现了市场的诉求,在我国也已经证明了很多吸烟者试图加热不可燃产品。 在这方面,相信国家也在积极准备相关法律法规,不久的将来,加热不燃烧产品也将在我国合法上市,有诉求的顾客无需购买无保障的走私产品,中国吸烟者也希望新型产品受益。

标题:“每个人平均130万美元年终奖引热议,新型替烟产品成新趋势”

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