“疫情冲击 调查显示台湾“新鲜人”求职意愿创8年新低 – 台湾资讯网”

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调查显示，台湾“新鲜人”的求职意愿时隔8年出现下降。 (图片来源:台湾《联合报》)

5月29日，据台湾“中央社”报道，根据台湾人力资源机构“yes123求职网”的调查，受疫情影响，今年毕业或退役的“新鲜人”中，有84.1%先找工作，比上年减少14%，创下8年纪录。

根据“yes123就业网”今天公布的“毕业生岗位规划与应聘困境调查”，今年毕业或退役的“新鲜人”中，有84.1%的人想先找工作，15.9%的人想继续进修。 今年的“新职员”想投入职场的比例比去年的98%减少了约14%，创下了时隔8年的低水平。

表明在先选择就业的“新鲜人”中，有60.3%开始就业，比例比上年的59.3%，比上年的56%有所上升。 “yes123求职网”指出，疫情带来的负面经济效应使毕业生增加了忧患意识，并积极启动了求职计划。

开始就职活动的“新鲜人”中，18.3%的人，去年同期的录用比例为25.9%，明显低于去年的25.7%。 “新鲜人”判断，如果不平均投21.6封简历，就没有面试的机会。 然后，平均面试11.1家公司，第一次有招聘机会。 这相当于投了240份简历。 第一次能找到第一份工作。

据报道，“yes123求职网”于5月6日至5月20日通过网络问卷抽样，比较有效的问卷为1208份，自信水平为95%，误差值为正负2.82%。 (李宁)

[责任:李宁]