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台北1月7日电台湾人力资源机构最新调查显示,约83%的台湾公司表示将向员工发放年终奖金,平均为1.27个月的工资,比上年下降0.07个月。
11人人力银行7日公布的调查显示,与去年相比,一半以上的受访者认为全年利润持平,26.9%的人认为利润变差,21.72%的人认为利润变好。 无论利润好坏,希望支付年终奖金的公司约有83%。
或者计划支付年终奖的公司,在产业类别上相互分解,新闻科技业年终奖基础期最高,达到1.99个月的工资。 其次是以金融业为主的工商业服务业,1.35个月的工资。 营建房地产业的平均年终奖为0.98个月的工资,在产业类别中排名最后。
关于年终奖金的计算方法,全部工资计算为47.52%,基本工资计算为44.21%。
调查显示,26%的受访公司愿意购买礼物,以表达公司对员工的重视。 另外,7.59%的公司不发放年终奖金,送礼盒让员工感受到节日的气氛。
了解公司发放年终奖金意愿,1111人力银行对公司会员进行“公司年终发放调查”,期限为年12月20日至2019年1月4日,有效样本数为870件。 (完)
标题:“逾八成台湾公司发年终奖 平均为1.27个月薪资 – 台湾资讯网”
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