“美商会打脸蔡英文：“一例一休”将吓走国际人才 – 台湾资讯网”

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美商会打蔡英文:“一例一休”吓唬国际人才。 (图片来源:台湾《联合报》)

据台湾《联合报》报道，台北美国商会8日发表年度白皮书，吐“一例一休”的苦水。 台湾网6月9日报道。 美国商会表示，世界上除台湾外，找不到实施所谓“一例一休”的国家和地区，“连英语都不知道该如何翻译”。

美国商会还标榜蔡当局列举“五加二”产业，将台湾建成“亚洲硅谷”，台湾希望吸引国际人才取代硅谷，但“劳基法”如此“缺乏灵活性”，台湾获胜

美国商会会长章锦华昨天用“problematic (问题很多)”来形容新产品“一例一休”。 以前传说只有工厂作业打卡，《劳基法》新制迫使许多人上班下班打卡，现在是知识经济的年代，但台湾把“工厂法管理模式”强加于现代经济的快速发展，扼杀创新，扼杀国际

美国商会人力资源委员会主席、国际通商高级合伙人律师马静如也表示，“一例一休”出发后，美国商会每次召开劳动法规会议，“会场爆满”，不少会员企业在新产品的应用上存在较大问题。 不知道什么是“一例一休”的外商正在增加。 她字面上解释过“英语也不知道怎么翻译”，但是大家都还没雾过，因为在全世界旅行中从来没听说过。

美国商会白皮书对《劳基法》的建议，是自“一例一休”出发后，外国商会首次正式发表意见。 白皮书中甚至用“父权”来形容缺乏弹性的“劳基法”。 马静说，当局修改《劳基法》需要两个大前提。 一是保护劳动者，不要让劳动者工时过多。 二是想增加员工的加班费。 但是，“一例一休”的新制出发后，“劳资双方都不高兴了”。 (台湾网高旭)