“调查显示：台湾上班族平均从业3年若未升迁即考虑离职 – 台湾资讯网”

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台北8月15日，台湾人力资源机构最新调查显示，上班族平均工作人员3年后若不晋升，将考虑离职。

11人力银行15日公布的《上班族晋升情况调查》显示，84%的上班族认为晋升制度是否透明将影响员工的投入程度和留任意愿。

调查显示，47.39%的上班族没有晋升经验，无职位可晋升( 34.84% )、无领导能力( 33.86% )、企业规模小( 31.69% )、晋升途径不透明( 30.71% )

111据人力银行公共事务部和职业快速发展中心总经理李大华介绍，台湾中小企业约140万家，在所有公司中占97.7%。 其中70%的微型公司不超过5人，这样的公司员工很少，内部几乎没有晋升的机会。

针对各行业的晋升情况，该调查交叉分解后指出，晋升速度最快的是金融业，约2年有晋升机会。 最晚的是贸易流通业，平均4.8年有晋升的机会。

调查显示，12.78%的上班族后悔升职，压力变大( 81.02% )，工时变长( 72.99% )，不能按时上班( 45.26% )，晋升也涨不了工资( 32.12% )

此次调查期间为8月1日至14日，在网络问卷中进行，有效样本1072份，自信水平95%，正负误差值2.99个百分点。 (完)