“调查显示：九成九台湾职场爸爸压力大 – 台湾资讯网”

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濮阳信息港台北8月4日电(记者潘丽君何自力)台湾1111人力银行4日发表了对职场男性生育计划的比较调查，结果显示，8.1%的被访职场男性不想生孩子。 主要原因是担心经济状况，对将来的环境没有信心，想维持生活质量等。 其中晋升为父亲的职场父亲中，90%以上说“压力很大”。

该调查显示，回答的职场男性中有65%是“父亲的身份”，其中包括0.6%的回答者意外晋升为父亲。 35%的回答者表示“没有孩子”，其中8.1%甚至坦白“不想有孩子”。

调查显示，受访的职场爸爸中，99%的人声称处于压力之中，43.8%的人面临高压边缘，主要压力是经济负担沉重、工作压力、没有自己的时间/空

调查显示，受访男子期望进入家中当父亲的平均年龄为32岁，认为月收入约68902元的新台币(下同)已准备生育。 多为“努力工作以增加正职收入”( 71.5% )、“积极储蓄”( 63% )、“努力经营感情”( 32% )以便生孩子。

根据台湾统计部门公布的数据，2016年30-34岁的台湾职场男性每月平均收入为37045元，与上述预期的差距达到31857元。 11人力银行副社长李大华分析称，多名男性为了依靠加班、打工等弥补收入不足，家庭、正职、打工蜡烛处于燃烧状态，凸显出男性面临结婚工作的困境和压力。

调查显示，有计划生育的男性中，58%的人回答计划生育工作按预期顺利进行，23.7%的人回答还处于“冲刺阶段”，17.9%的人回答“错过”。

李大华说，在台湾传来的婚育观念中，婚后家庭经济负担基本上落在男性身上，有计划生育的男性急于改善自己的经济状况，没有越来越多的时间投入到工作中，好好经营感情，没有计划生育的“钱”和“人

该调查由1111人力银行于7月12日至8月3日与该网站的男性会员进行了随机抽样，比较有效的样本为1130件。