“近六成台湾“90后”不满薪资待遇 逾四成无力储蓄 – 台湾资讯网”

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濮阳信息港台北5月20日电(记者李建华刘刚)随着高中毕业季的临近，台湾6月份的职场将迎来新人就业的浪潮，但他们面临的现实并不乐观。 根据台湾人力资源机构1111人力银行20日公布的调查，台湾“90后”职场人士有近6成的“不满”薪资待遇，4成以上无法储蓄，很多人对未来充满不安和焦虑。

11人力银行进行的“90后”生存压力调查结果显示，台湾“90后”中有5成9的“不满”工资待遇，其中3成直言“非常不满”。 “满意和非常满意”的只有4.7%。

在调查每月可储蓄的金额时，32.8%的回答者回答“收支平衡/无法储蓄”，1成以上的人坦白“根本收支不和/欠债度日”，但56.3%的人回答“还是可以攒钱”

11人力银行公共事务部和职业快速发展中心总裁李大华说，台湾年轻民族面临着“贫困”的困境。 “90后”自我评价的生存压力平均高达7.3 (满分为10 )，半数以上的人能够维持固定储蓄的习性，但大多数人对未来充满不安和不安。

根据本次调查，“90后”受访者每月生活费为14389元(新台币，下同)，“最高额度”支出依次为生活费、学资、餐费。 “岗位压力源”主要来自工资低、提成难、找不到合适的员工、工时过长等。 “生活压力来源”来自经济、生活、工作、时间和人际关系。

面对职场和生活的压力，吃美食、看电影、打游戏、追剧、追星、体育健身等成为年轻人缓解压力的方法。

3月台湾平均失业率为3.68%，比去年同月上升0.02个百分点，其中20-24岁失业率最高。 李大华认为，这表明年轻民族在就业市场上比较容易受到波动。

了解台湾“90后”的生存压力和现状，1111人力银行与30岁以下会员进行了抽样调查，调查时间为5月6日至5月17日。