“调查：台湾上班族平均忍耐3.3年才主动提加薪 – 台湾资讯网”

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根据台北8月9日电(记者路梅)的调查，台湾上班族平均3.47年的工资停滞，其中6成自愿加薪，但平均忍耐3.3年提交给上司。

台湾主计部门宣布，迄今为止，今年5月台湾平均月薪约4.8万元(新台币，下同)，涨幅为18年来最高。 台湾1111人力银行9日在台北公布了“上班族薪资增长调查”的结果，指出现实中的上班族心情并不那么如意。

该调查的回答者中，36%的人在4年多内没有涨工资，回答者的平均工资上涨时间为3.47年，最大的原因是“企业没有定期涨工资制度”。 其中，在“营建房地产业”工作的上班族工资最长，达到3.56年。 “工商业服务业(泛金融业)”的工人薪资状况最好，平均1.7年涨薪。

中小企业是台湾产业主体，年台湾中小企业140万家以上，占公司总数的97.7%。 11人力银行副总经理何启圣表示，调查证明，42%的公司没有定期工资制度，台湾公司以前流传下来的固定工资制度逐渐变小，取而代之的是更加灵活的绩效考核和奖金制度。 另外，受房市购房停滞等负面因素影响，近6成房地产商下半年房市景气恶化，公司人事运用更加保守，员工等待涨薪的时间最长。