“台青创客分享“西进”经验：“接地气”“赢未来” – 台湾资讯网”

本篇文章1095字，读完约3分钟

昆明6月27日电题:台青创客分享“西进”经验:“接地气”“战胜未来”

记者胡远航

27日，第八届云台会系列活动“云台青年公司家创业创新共享对接会”在昆明举行。 很多在大陆创业的台湾青年，分享着他们“西进”的故事和经验。

初代》的西进“坐标论”

台湾金融博士游智彬是典型的“初代”。 其西进大陆分为实习、就业、读博、创业的“四部曲”。

年，正在读研的游智彬获得了义乌皮包企业实习的机会。 毕业后，他留在浙江就业。 之后，他就读于厦门大学金融学在职博士，开始了创业之路。 目前，其咨询企业成立了覆盖两岸的金融团队，为大陆80家金融机构提供服务。

关于西进的理由，游智彬在1992年列举了台湾gdp相当于大陆一半的数据群。 到了去年，台湾的gdp只有大陆的二十分之一。 游智彬说:“好的市场和机会，总是让年轻人走向接班人。”

但是，游智彬的西进之路并不是一帆风顺的。 他在大陆的第一位正式员工是销售员。

“为了跑销售，我一年去了大陆的许多省份旅行。 我平时也做仓库管理员的工作。 ”游智彬说:“回头看，西方进入大陆，需要勇气，需要更多的耐心。”

游智彬认为，要创造财富，必须掌握地区坐标、时间坐标和区域坐标三个坐标。 台西进也一样。

“要选择大陆这个好坐标，需要细分省、区。 ”游智彬说，他一直坚持多学习，参加交流活动，一步步找到适合自己的坐标。

《摆渡人》的西进“六大体”

会上，既是创始人，也是台青创始人的“摆渡人”郑博宇分享了他的台青西进“六大体”。

郑博宇最初被大众所知，是为了“即使天桥上贴了膜，我也会留在大陆”的热搜。 说这句话，郑博宇刚被派往北京，没有五险一金和假期，病了也只能硬扛，但这并没有让他失去对大陆的信心。

年末，郑博宇加入首钢创业公社，成为首钢集团首位台湾籍员工，负责台湾青年创业等业务。 目前，其所属部门服务台湾团队、公司3000多家。

“我的创业是帮助越来越多的台青在大陆就业、创业，在这个过程中也会接触到很多西进的台青。 》郑博宇总结多年的经验，他认为台青西进想成功，多次需要“六大体”——自我、接地气、不投机、快速发展、促进融合、战胜未来。

“实际上，各台蓝来到大陆并不是必须迅速发展，但台蓝不可能不知道大陆在高速发展。 》郑博宇建议，台青西创业，考虑创业项目能否处理痛点，调查市场，与前辈交流。 另外，无论是来创业还是就业，台青都建议放下优越感重新审视大陆。 好好调整一下心情，全力以赴地尝试。 尽量争取交流的机会。

台湾青年联合会理事长何溢诚也提出，台青西进还必须充分把握自身过硬，以及地域属性和特质。 两岸青年也必须合作，强力联合，以代替竞争。 (完)