“调查：台湾上班族讨厌5种年会状况 最怕老板致词长 – 台湾资讯网”

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新网1月18日报道，台湾“中央社”称，年末，台湾多家公司举办尾牙(年会)，为员工一年的辛苦操劳，但尾牙流程安排的好坏，将影响员工的参与度。 调查显示，上班族讨厌五种尾牙状况，最怕上司和领导的问候时间较长。

据报道，为了解上班族对尾牙的期望，台湾1111人力银行举办了“上班族尾牙心脏声调调查”，从1月2日至1月17日，与1111人力银行求职会员进行了网络问卷调查，有效样本数1074份，自信

11人力银行于1月18日公布了调查结果。 调查显示，86%的受访者表示2019年可以吃尾牙，但6.52%的员工也坦言往年没有尾牙。 关于尾牙的规模，7成的回答者回答维持年水平，但2成以上表示2019年企业尾牙的规模缩小了。

对此，1111人力银行副总经理何启圣表示，一年一度的尾牙做法，一直被员工视为企业利润指标和上司的诚意表现，但受诸多因素的影响，要实现2019年预期的业绩，需要付出比年更大的努力，虽然有机会比年更努力，

何启圣说，调查还发现，公司老板一如既往地举行尾牙宴会，表现出低姿态，向员工呼吁，希望共同努力，但尾牙规模缩小，2019年利润展望保守，尾牙预算略有下降。