““一例一休”等因素影响 逾九成台湾上班族表达跳槽意向 – 台湾资讯网

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台北7月14日，台湾1111人力银行14日公布的最新调查显示，9成受访者最近3个月内有转行意向，其中约4成与“一例一休”有关。

据台湾中央社、中时电子报等媒体报道，1111人力银行当天发布了“上班族跳槽意向调查”。 数据显示，9成以上的上班族表示有转行意向，主要原因是收入少、福利差，其中6.5%的人完成了转行。 三成受访者表示，受经济复苏的影响，就业信心有所提高。

有趣的是，三成七的有意跳槽者认为跳槽意愿与“一例一休”相关。 台湾当局实施该政策后，工薪阶层收入减少，企业福利恶化。

年，民进党当局将双休日定义为“一例一休”。 也就是说，每周休息两天，一天是例假日，不能加班。 另外一天可以加班，但是需要加班费，取消七天的休息日。 在受访者中，7.3%的人表示“一例一休”对公司的运营前景感到担心。

另外，5.7%的回答者回答称，跳槽的原因是职务拷贝被调整，3.9%的回答者认为工时变更后个体无法合作。

11人力银行副总裁李大华表示，台湾经济缓慢复苏，今年经济增长率“保2”前景看好，就业前景热络，极大增加了民众就业信心。 “一例一休”出发以来，部分工作条件发生了变化，今年的跳槽热情也变高，产生了“全年跳槽潮”的特殊现象。

在此次调查中，1111名人事银行数据库上班族会员随机抽样，通过电子邮件发送问卷，调查时间为今年6月28日至7月12日，共回收1091份有效样本。 (完)