“正确看待论文脚踏实地革新”

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作者:全国政协委员、中国科学院院士葛均波

最近，美国哈佛大学取消了原哈佛医学院教授、再生医学研究中心主任pieroanversa博士的31篇心脏自体干细胞( ckit阳性干细胞)的研究论文，在国内学术界引起了巨大的反响。

在我国，干细胞技术已经被列为战术性、前瞻性的重大科学问题，有望在未来实现重大科学突破，抢占世界科学制高点，这被确定为“十三个五年计划”和“十三个五年计划”的国家战术性新兴产业快速发展计划。 年8月，国家食品药品监督管理总局( cfda )和原卫计委联合发布了《干细胞临床研究管理方法(试行)》和《干细胞制剂质量管理及临床前研究指导大体(试行)》等政策，对开展干细胞临床研究的医疗机构提出了严格的限制，强调了科研阶段的规范性。 anversa论文的事提醒了我，科学研究只有论文是有害的。

习总书记指出:“人才评价制度不合理，论文、唯职、唯学历现象依然严重。”“要形成充满活力的科技管理和运行机制。” 教育部于2009年发布了《关于认真解决高等学校学术不端行为的通知》。 “广大教育科研工作者多次从理论上结合实际，为人师表、严谨治学、专心研究，献身科学，积极进取，体现了崇高的师徒，创立了良好的学术风气，为教育科研事业做出了重要贡献。 但是，少数人发生的学术不端行为，会败坏学术风气，损害学校和教师队伍的形象，必须采取切实措施加以处理，决不姑息。 ”。 年7月，国务院印发了《关于优化科研管理提高科研绩效若干措施的通知》。 10月23日，科技部、教育部、人力资源和社会保障部、中科院和中国工程院联合发布《关于开展“唯论文、唯职名、唯学历、唯奖”专业行动的通知》。 中央对科研管理采取重拳，鼓励科技创新，加强制度管理，体现了中央对科技创新的高度重视。

科技强国、科技创新、中央将此提升到快速发展战术水平。 掌握了“科研改革、科技创新”，掌握了未来快速发展的关键。 科学研究的过程是探索真理的过程，是为了探索世界的规律，改善人类健康，提高劳动效率。 在追求真理的过程中，可以失败和拐弯抹角，但决不允许虚假和腐败模仿。 真正的科学研究必须脚踏实地，经受时间和真理的考验。

由于看论文数量很容易操作，是客观评价科研成果的标准，许多人事科研管理机构把发表论文作为科研评价的唯一标准，甚至与职称的晋升联系在一起，近年来研究生毕业也与发表论文联系在一起。 在唯论文的评价指挥棒下，一些科研机构和人员把精力集中在论文的制造和项目上，忽视了研究本身的质量和价值，甚至急功近利，科研造假。 现中央通知管理“唯论文、唯职名、唯学历、唯奖”问题，强调道德、能力、业绩方向，是对当前科研管理现状的正确科学管理。

人才评价是对科研的重要指导，不仅要重视科研成果的质量和数量，更要重视科研人员的思路、想法和实际工作，重视科研人员的人品和诚信。 科学研究成果的评价需要从科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值、诚信等多个方面进行判断。

为了加强科技创新推动力，搭建创新转化平台，营造友好创新生态圈氛围，推动我国心血管医生创新理念的普及与提升，我们于年9月11日成立了我国心血管医生创新俱乐部( cci )。 这是国内第一个以医生为主体的心血管器械和技术研发创新组织。 年12月，我们基于cci理念和实践的基础上，联合国内16名院士、30位研究型医院院长和学科带头人建立了中国医学创新联盟( cmia )，这是中国最具影响力的医生和医院创新合作平台。 cci和cmia鼓励医学创新和转化，探索最符合中国国情的创新之路，向全国医学界宣传“以医生为核心”的创新生态圈的创新理念和实践经验，旨在将我国医学创新进行到底。

习总书记说:“科学技术是国家强大的基础，创新是民族进步的灵魂。” 我们要坚决落实中央文件精神，多次创新和转变，脚踏实地，为提高我国科技实力作出贡献。